Fenntartható logisztika: a cargo-partner ismét EcoVadis ezüstérmet kapott
„Az EcoVadis ezüstérmének megtartása a fenntarthatóság iránti hosszú távú elkötelezettségünk erős megerősítése”
Forrás: NX Cargo-Partner Hungary Kft.
A cargo-partner, mint a NIPPON EXPRESS HOLDINGS, INC. vállalatcsoport tagja, a fenntarthatóság iránti elkötelezettségét ismét EcoVadis ezüstéremmel és 72 pontos összpontszámmal ismerték el. Ez a vállalatot az EcoVadis, a világ egyik vezető vállalati fenntarthatósági minősítő szervezete által értékelt összes vállalkozás felső 15 százalékába helyezi.

„Az EcoVadis ezüstérmének megtartása a fenntarthatóság iránti hosszú távú elkötelezettségünk erős megerősítése” – mondta Luca Ferrara, a cargo-partner vezérigazgatója. „Az EcoVadis általi felső 15 %-ba helyezés kiemeli csapataink világszerte végzett folyamatos erőfeszítéseit az ESG-elvek beépítése a mindennapi működésünkbe és a gyakorlatias, jövőorientált logisztikai megoldások fejlesztése érdekében. Ezt az elismerést egyrészt eredménynek, másrészt motivációnak tekintjük fenntarthatósági programunk további előmozdítására.”
Az EcoVadis a világ egyik vezető vállalati fenntarthatósági minősítő szervezete, amely négy fő témakörben értékeli a vállalatokat: környezetvédelem, munkaügy és emberi jogok, etika és fenntartható beszerzés. A vállalkozásokat 0-tól 100-ig terjedő skálán értékelik, az érmeket pedig az összteljesítményük alapján ítélik oda.
Konzisztens teljesítmény egy dinamikus fenntarthatósági környezetben
Miután a tavalyi évben bronzról ezüstre javított, a cargo-partner most sikeresen megőrizte ezüst státuszát, változatlanul erős, 72 pontos összesített pontszámmal. Az új értékelőlap 2027. március 26-ig érvényes, és tükrözi a vállalat folyamatos elkötelezettségét a felelős üzleti gyakorlatok iránt a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) területeken.
Az emberek felhatalmazása és a tisztességes feltételek biztosítása
Az idei év sikerének szerves részét képezi a cargo-partner globális munkaerőre való összpontosítása. A vállalat elkötelezett a tisztességes munkakörülmények biztosítása és olyan környezet megteremtése iránt, ahol minden alkalmazott boldogulni tud. Ennek középpontjában a munkavállalói képességek folyamatos fejlesztése áll, biztosítva, hogy a csapat felkészült legyen a logisztika jövőjére. Emellett a cargo-partner továbbra is elkötelezett a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás (DEI) iránt, elismerve, hogy a sokszínű munkaerő az innováció és a rugalmasság kulcsfontosságú mozgatórugója.
Konfliktusmentes etikai normák és irányítás
A cargo-partner az integritás és a vállalati megfelelés robusztus keretrendszere szerint működik. Ez magában foglal egy átfogó alapokmányt és egy részletes magatartási kódexet, amely az emberi jogokat, a korrupció elleni küzdelmet és a csalás megelőzését tárgyalja, és amelynek betartása minden alkalmazott számára kötelező. Az átláthatóság biztosítása érdekében a vállalat biztonságos belső jelentési csatornákat tart fenn az etikai aggályok esetén. Ezenkívül a vállalat szinte az egész szervezetben megszerezte a szükséges ISO-tanúsítványokat az információbiztonság terén, megerősítve elkötelezettségé az adatvédelem és az etikus irányítás iránt.
Fenntartható beszerzés és környezetvédelmi innováció
Társadalmi és etikai fókusza mellett a cargo-partner továbbra is vezető szerepet tölt be a fenntartható beszerzés és a környezetvédelmi kezdeményezések terén. A vállalat strukturált fenntarthatósági megközelítéssel támogatja ügyfeleit, amely három pillérre épül: Mérés – Optimalizálás – Csökkentés. A SPOT ellátási lánc menedzsment platformján keresztül a vállalat automatizált, szállítmányszintű ÜHG-kibocsátási adatokat szolgáltat, elismert nemzetközi szabványok alapján. Ez átláthatóságot teremt, és lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy megalapozottabb logisztikai döntéseket hozzanak. Ezen adatokra építve a cargo-partner segít az ügyfeleknek optimalizálni az útvonalakat, javítani a kapacitáskihasználást és azonosítani az alacsonyabb kibocsátású szállítási lehetőségeket.
A logisztikai értékláncon belüli valódi kibocsátáscsökkentések támogatása érdekében a cargo-partner tanúsított beépítési megoldásokat is kínál. Ezek közé tartozik a vasúti szállítás, az elektromos teherautók és az alacsonyabb kibocsátású üzemanyagok, például a fenntartható repülőgép-üzemanyag (SAF), a fenntartható tengeri üzemanyagok (SMF) és a hidrogénezett növényi olaj (HVO) használata. A vállalat emellett bővíti a megújuló energia felhasználását telephelyein, és erősíti a környezetgazdálkodási szabványokat globális működésében.
Előretekintés
Azáltal, hogy 2027 márciusáig fenntartja ezüst státuszát, a cargo-partner megerősíti felelősségteljes partnerként betöltött szerepét a globális ellátási láncban. A vállalat továbbra is elkötelezett amellett, hogy a fenntarthatósági ambíciókat mérhető cselekvéssé alakítsa, egyensúlyt teremtve a környezetvédelemmel, a társadalmi felelősségvállalással és az etikus irányítással.
A cargo-partnerről
A cargo-partner, a NIPPON EXPRESS HOLDINGS, INC. csoportvállalata, teljes körű infologisztikai szolgáltató, amely légi, tengeri, szárazföldi szállítási és raktározási megoldások átfogó portfólióját kínálja. A vállalat több mint 40 éves tapasztalattal rendelkezik az informatika és az ellátási lánc optimalizálása terén, és számos iparág számára kínál testreszabott szolgáltatásokat, hogy versenyképes előnyöket teremtsen ügyfelei számára világszerte. Az 1983-ban alapított cargo-partner 2025-ben több mint 1,46 milliárd eurós forgalmat ért el, és jelenleg több mint 3400 embert foglalkoztat világszerte.
Forrás: NX Cargo-Partner Hungary Kft.
(Ezt a cikket 33 alkalommal tekintették meg.)
