Eurowag piackutatás: Generációkon átívelő siker és egy példaértékű vállalat a hazai logisztikai piacon

Az Eurowag által készített Transform Transportation 2024 című piaci jelentés kilenc európai ország CRT (kereskedelmi célú közúti fuvarozás) piacát értékeli. Hazánkat a piacvezető kategóriába a K&V Logistics Solutions Kft. képviselte.

A K&V Logistics Solutions története 1989-ig nyúlik vissza, amikor Koncsos Éva és Varga József házaspár üzleti lehetőséget láttak a szállítmányozásban, ezért elindították vállalkozásukat egy darab teherautóval. Vállalkozásukat kitartással és szorgalommal építették fel közösen, amelyet később más logisztikai szolgáltatásokkal is bővítettek, és amely azóta is 100%-ban családi tulajdonban van. Ma, 35 évnyi fejlődés és sikeres generációváltás után a vállalatot két fiuk vezeti. Varga Viktor üzletfejlesztési igazgatóként és Varga Bálint ügyvezető igazgatóként gondoskodik arról, hogy a a szüleik által vállalt misszó – megbízhatóság és kiválóság mindenek felett – továbbra is érvényesüljön. Ezen törekvésében az Eurowag már 16 éve támogatja a K&V-t. A hosszú együttműködés a jó partneri viszony mellett azoknak a közös értékeknek is köszönhető, amiket mindkét fél hűen vall: minőségi szolgáltatással, elhivatottsággal és a folyamatos fejlődéssel a partnerek sikere által lehet valóban sikeres hosszú távon is egy vállalkozás.

A K&V az elmúlt 35 évben Magyarország egyik meghatározó logisztikai vállalatává nőtte ki magát, ma már évi 35 000 fuvart bonyolít európai és belföldi viszonylatban. Pontos, jól szervezett fuvartevékenységük just-in-time rendszerek kiszolgálására is alkalmas. A kezdetektől az árufuvarozás jelenti a fő profilt, ám ezt ma már raktározás, járműjavítás, műszaki vizsgáztatás, személyszállítás és üzemanyag-kereskedelem is kiegészíti. 

A vállalat flottája jelenleg 170 tehergépjárműből és 110 buszból áll, összesen 30 000 paletta kapacitású raktáraiban a legmodernebb technológiával támogatott, biztonságos és higiénikus körülmények között tárolják a megbízók készleteit. A vállalat buszai napi 8000 dolgozó munkába járását segítik a hevesi régió főbb gyártó vállalataihoz. Telephellyel rendelkezik Gyöngyösön, Fóton és Markazon, több mint 550 munkavállalójával meghatározó munkáltatónak számít a régióban. 

Business class a fuvarozásban

Varga József már a vállalkozás kezdetén felismerte, hogy ha hosszú távon szeretne boldogulni olyan utat kell követnie, amely kiemeli őt a piaci szereplők közül. Talán nem túlzás azt mondani, hogy a rendszerváltást követőn a nagy vállalkozási dömpingben ez egyedi megközelítésnek számított. A K&V a szolgáltatásai színvonalával lényegében új minőségi kategóriát teremt az áruszállításban, amihez a mai napig ragaszkodnak az összes üzletágban. A cég szlogenje: „Business class a logisztikában”, ami egyfajta minőséggarancia ügyfeleik számára, miszerint a szállítmány a legjobb kezekben van, és a megjelölt időpontban, kifogástalan állapotban érkezik meg a célállomásra.

Ugyanakkor az elvárás az csak az érem egyik oldala, a K&V-nél tisztában vannak azzal, hogy valójában minden szolgáltatás minősége az azt végző embereken múlik. „A siker titka az ember! Ez az a megközelítés, amit a szüleim már 35 éve is felismertek és a mai napig meghatározza vállalatunk működését. Büszkék vagyunk az utakon, illetve a gyöngyösi, markazi és fóti telephelyeinken dolgozó több mint 500 munkatársunkra: az ő sokrétű tapasztalatuknak, helyzetismeretüknek és emberséges hozzáállásuknak köszönhető, hogy ügyfeleink messzemenőkig elégedettek szolgáltatásainkkal“ – mondja Varga Bálint, a K&V Logistic Solutions ügyvezető igazgatója.

A vállalat kiemelt figyelmet fordít a munkatársak oktatására, amely egyben lehetőséget teremt arra, hogy tudásuk mindig naprakész legyen. A képzési tevékenység kiterjed a fizikai és szellemi dolgozók, valamint a gépjárművezetők tréningezésére is. Immár zsinorban a második éve a gépjárművezetők ECO-driving továbbképzésen vesznek részt, hogy a korszerű járművek adta lehetőségeket valóban ki is tudják használni. A vállalat fuvarszervezői több nyelven beszélnek, a nap bármely szakában rendelkezésére állnak, és a váratlan események kezelésében is képesek segíteni. A gépkocsivezetők az árufuvarozáson túl az okmánykezelésben és a rakodásban is megbízható gyakorlattal rendelkeznek. 

16 éve partnerségben az Eurowaggal

Ahogy a lelkiismeretes munkatársak kulcsszerepet játszanak egy vállalkozás sikerében, úgy a partnerek megválasztása is kiemelten fontos. A K&V és az Eurowag együttműködése 2024-ben ünnepelte 16 éves évfordulóját, ami nem lett volna lehetséges, ha a két vállalat nem vallana hasonló értékeket. „16 év együttműködés után azt hiszem bátran mondhatom, hogy már van egy múltunk és ez jó érzéssel tölt el. Az Eurowagban mindig megtaláltuk azt a proaktivitást és megbízhatóságot, amit az adott korszakunk megkívánt, a közös út, amit együtt bejárunk olyan közös siker, ami minket is erősít. Az üzemanyagkártya-, valamint az útdíjszolgáltatás, amit igénybe veszünk rendkívül fontos szerepet töltenek be a működésünkben és hozzásegítenek minket ahhoz, hogy ügyfeleink felé tett vállalásainkat minden körülmények között tartani tudjuk“ – teszi hozzá Varga Bálint. 

Felelősségünk teljes tudatában

A magyar piac jelenleg átalakuláson megy keresztül, sok szereplő kiszáll vagy nem bírja a megváltozott gazdasági környezetet. Bár a stabilizálódás néha már látszik, jelenleg még mindig az átrendeződés fázisában tartunk. Az év eleji útdíjemelés következtében nagyjából 20%-kal nőtt 1 kilóméter megtett út díja, nőttek a kamatszintek is tovább nehezítve a finanszírozást. Ezek már nem azok a költségek, amit egy szolgáltató átvállal, ugyankkor a megrendelők felől éppen a költségcsökkentés iránt nagy a nyomás. Hiába van sok olyan ágazat, ami stabilan működik (pl.: élelmiszer vagy gyógyszer ipar), folyamatosan nő azok száma, amelyek egyre több nehézséggel küzdenek. „A volumencsökkenés várható volt. Mi a túlértékesítés stratégiáját választottuk, ennek köszönhető, hogy jelenleg is 100%-os a flottánk kihasználtsága. A stabil működéshez elengedhetetlen, hogy fél szemmel mindig a holnapra készüljünk, aminek csak egy része a pénzügyi tervezés. A fenntartható működés ugyanilyen fontos, akár versenyelőnyt is jelenthet. Jelenleg még nem általános, de azért az elmondható, hogy egyre több azon vállalatok száma, ahol kezd szempont lenni a fenntartható működés, és az ezt támogató megoldásokat, akár minimlis felár ellenében hajlandóak is igénybe venni. Ugyanakkor azt gondolom, hogy a szállítmányozásban az áttörés érdemben két esetben várható: vagy olcsóbb lesz a környezetbarát szállítás (pl.: olcsóbb alternatív üzemanyag) vagy törvény kötelez a környezetbarátabb működésre. Ezek közül már közép távon is inkább az utóbbi várható, és erre nekünk cég szinten fel kell készülni“ – mondja Varga Bálint.

A K&V-nél fontosnak tartják, hogy a technológiai folyamatok szigorúan szabályozottak legyenek, és a fenntartható fejlődés elvének megfelelően a lehető legkisebb környezetterheléssel járjanak. Ezért a vállalat Környezetközpontú irányítási rendszert működtet az ISO 14001:2015-ös szabványnak megfelelően, és készen áll az ESG megfelelési rendszer jövő évi bevezetésére is. Az ESG  bevezetése lehetővé teszi a K&V számára, hogy hozzájáruljon egy fenntarthatóbb jövő kialakításához, miközben pozitív társadalmi hatást gyakorol azzal, hogy környezeti hatásait kontroll alatt tartja és ugyanakkor megpróbálja kompenzálni is azokat.

A K&V vezetői vallják, hogy egy fenntartható fejlődés szempontjait is érvényesítő, felelős vállalat nemcsak a piaci környezet alakulására reagál folyamatosan, hanem az adott közösséget is igyekszik gyarapítani, amelyben dolgozik. Rendszeresen támogatnak olyan helyi és környékbeli sportegyesületeket, turisztikai célzatú rendezvényeket, hasznos civil kezdeményezéseket, melyek a régió fejlődése szempontjából értékesek és jövőbemutatóak. Tehát az alapítók azon célja, hogy a régió megerősödésért dolgozzanak, ma is, 35 év után is változatlan.  

Forrás: EUROWAG – Próbakő Kommunikáció

(Ezt a cikket 14 alkalommal tekintették meg.)